护理人员在给失去婴儿的病人提供丧亲之痛后被解雇

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据说一名学生护理人员在提供丧亲之痛的建议和探望失去婴儿的悲伤病人后被解雇

当Kerry Geoghan进入早期分娩时,Sian Holloway在回应999电话后失去了工作

据伯明翰邮报报道,救护车技术员西安在带她去医院后几个小时就去了破坏性的凯里,后来被她的老板解雇了

愤怒的克里已经发起了一项请愿,要求恢复西安,吸引超过7,000名签名,但西米德兰兹救护队的负责人否认四人中的四分之一的工作被终止,因为她支付了两次访问,并向克里提供了建议

在她的竞选活动页面上写作给她的工作回来,Kerry说:“她给了我更多的建议并指出了我的帮助方向,比如我的全科医生,慈善机构和支持团体

“我需要的一切,我的家人在失去一个孩子后所需要的一切

”Kerry补充道:“从一开始,Sian就是惊人的,一切都是关于我的,她是如此专注和关怀

”她很好地照顾我

她提出的话支持和建议,并一直陪着我

“我不得不一个人去医院,因为另一名护理人员不会让我妹妹来,因为她只有14岁

”但是当我需要我的时候,西安让我感到安全

家人但是一个人

“克里说,西安在轮班结束后也拜访了她,提供了她的支持和建议,然后几天后再次拜访她

她说:“西米德兰兹救护车为此解雇了她,这是我无法理解的 - 没有人理解

”西安很擅长她的工作,应该得到她的工作

“我们需要医疗保健专业人员关心,我们需要他们超越并做出积极的分歧 - 特别是在这些情况下

“她小心翼翼地对待我,尊严和尊重,以及女人在面对失去孩子时所需要的一切

”西安有四个孩子并且不值得这样

“她在她自己的时间看到我在医院

她没有因为花时间陪我和帮助我而得到报酬

她这样做是因为我问过她而且她是一个真诚的人

“来自伯明翰的前考文垂大学学生西安是其中的一员去年10月6日,一群船员对紧急情况作出了回应

西米德兰兹救护服务中心否认了关于解雇原因的指控 - 并且坚持认为它“遵循了关于霍利韦女士就业的公平程序”

它说:“不幸的是,请愿书没有充分了解这一案件的背景情况,并且建议Holloway女士因为她为该病人提供的护理而被解雇是完全错误的

“患者护理对信托来说至关重要

在考虑有关我们员工的问题以及我们对他们的期望标准时,我们拥有强大的流程

”我们将采取一切合理措施确保维持这些标准

作者:高昂顼